领导学形象专家乔·米查尔曾说：“形象如同天气一样，无论是好是坏，别人都能注意到。”形象礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程。结交朋友，寻找工作，第一印象对人往往非常重要。清楚、明白交往中需要注意的礼仪，可以避免很多不必要的冲突与误会，使人与人的交往更和谐、美好。提升人的涵养，增进了解沟通，细微之处显真情，对内可融洽关系，对外可树立形象，营造和谐的学习和生活环境。在现代社会，任何人都不能轻视礼仪，都应学习礼仪、讲究礼仪。通过礼仪，展现自己的形象魅力，这在人际交往中具有不可忽视的作用，有时甚至决定事情的最终结果。
某单位的总经理助理在毫无征兆的情况下突然辞职，为了尽快找到合适的人选，人力资源部门决定从公司内部的行政部门里选拔。因为公司内部人员本来对公司的状况就比较熟悉，容易上手，而且也省略了招聘的麻烦。
虽然只是个总经理助理的职位，头衔不高，但是所负责的工作却很重要。这个职位很锻炼人，能学到很多的东西，还能接触一些重要的客户，积累人脉关系，如果做得好，很有机会担任部门经理这一职位，所以行政部门的几个女孩都跃跃欲试。
通过一系列的评估和考核，最后决定在茜茜、蕾蕾和彤彤三个女孩中选一个。为了公平起见，以投票表决的方式决定。彤彤最终以绝对优势胜出。因为同事都觉得，虽然三个女孩来公司的时间差不多，年龄也相仿，能力基本也不分上下，但是彤彤从外形上给人留下的印象较其他两个女孩要更成熟，看起来比较专业，像个干事情的人。
确实是这样的，彤彤每天上班的时候都穿职业装、化淡妆，显得稳重，明显给人感觉专业、成熟，像是一个干事高效的人。而其他两个人，虽然业绩和她不相上下，但是在着装上就不那么讲究。茜茜总是喜欢穿得很可爱，就像个没有长大的孩子，虽然和同事相处得也很好，但是给大家的感觉就像个小妹妹，需要大家的照顾。蕾蕾很乐观，但是心里总是藏不住事，穿着也比较随意，基本上都是以舒适为原则。所以在三人的能力不相上下的情况下，大家还是选择了看起来成熟稳重的彤彤。外在的形象在关键时刻成了彤彤的护身符，为她赢得了提升和锻炼的机会。
所以，你们要做一个优秀的员工，通过工作来让自我价值获得最大体现，通过工作改善自己和家人的生活状况，通过工作赢得尊重和信赖。在职业方面，你们更要树立一种专业的形象。不管是做任何事情都必须拥有形象和礼仪，你们都要努力做到，保持着自己的形象和礼仪，这会使你在工作与生活中都受到该有的尊重，也可以让自己更有魅力。
有一个发生在办公室的故事：一次聊天中，一位女老师说，无论多忙，她每周都要逛服装店，每天晚上都要整理衣柜，第二天早上要穿得漂漂亮亮地出门，否则这一天她都会缺少自信。
旁边一位体育老师鼻子一哼说：自不自信看内在，你怎么以貌取人取到自己身上来了？穿衣服嘛，舒服最重要。你看我从不买西服，更不会把那狗舌头一样的绳子绑在自己的脖子上。
女老师回敬说：舒服？你知道别人怎么看你吗？邋遢鬼！
男老师生气了：邋遢鬼？你呢？整天花枝招展的，什么时髦穿什么，像什么样子？给谁看？
级长赶紧调解：算了，算了，穿衣戴帽，各人所好，各位随自己的意吧，最好校长把四季校服做齐了，像学生一样天天穿校服，省得你们操心。
“给谁看？”
这句话倒难道了所有的人。衣服肯定不是穿给自己看的。美国心理学家彼德·罗福认为一个人的服装不只表露了他的情感，还显示着他的智慧。而莎士比亚进一步强调说：“服装可以表现人格。”中国教师的祖师爷孔子则说：“不可以无饰，不饰无貌，无貌不敬，不敬无礼，无礼不立。”看来大家都承认：服装是一种无声的语言，是人向外界表达自己的一个重要窗口。
这就是形象礼仪，一种无声的东西却传达了最重要的信息，我们在工作生活中，都要时刻注意自己的形象礼仪，而不要觉得这是一件无关紧要的事情。因为礼仪不仅展示一个人的专业程度，同时也能显示出个人魅力，能让自己在工作中受到更多的尊重与喜欢，所以不管是谁都要做到形象礼仪，这样便可以让自己变得更有魅力了。
