卡耐基认为：“人类知识可分为两大类：一类是普通知识；另一类是专门知识。普通知识，不论其数量和种类有多少，对于聚敛金钱，是很少能派上用场的。它是基本的、积聚性的，是在大学各科系所有的，几乎是所有文明社会都知道的。”接着，卡耐基进一步指出：知识本身不会吸引金钱，更不会去攫取权力，除非我们懂得运用我们的智慧，通过一个实际的行动方案，我们才能达到目的。知识本身只是一种“潜力”，我们必须懂得运用自身的组织与计划，通过一系列有目的行为，才能将这种潜在的东西变为现实的，使它给我们带来实实在在的物质与权力，同时还有荣誉。卡耐基认为，绝大部分的教育系统都只是一味地灌输知识，而不懂得教他们的学生将知识组织化、实用化，成为“专门知识”。
真正有才能、能成功的人，是那些有专门知识的人，他们能把自己智慧的灵光发挥得淋漓尽致，在追求中将普通知识升华为自己的专门知识，从而达到成功的目标，实现自我价值。尤其是在知识大爆炸、信息产业化的今天，专门知识已成为这个社会中最直接最有力的帮助。
在知识经济时代里，富翁大都是知识大亨；但知识大亨却不见得都是富翁，二者之间还有着相当大的距离。如果认为在知识经济时代，有了知识就能发财，持有多少知识就能立即兑换成多少财富，那是非常幼稚的想法。我们说知识能创造财富，但不是笼统地指一般的知识，也不是指存在于人的大脑或书本上的那种知识，而是指资本化以后的知识，而如何将知识资本化，是决定知识能否转化为财富的关键。过去许多人皓首穷经，学富五车，但却终生一贫如洗，原因就在于没有将掌握的知识资本有效地转化为产业资本。
看不到自身的价值可以说是广大知识分子的通病。他们尽管知识渊博、才华出众、富于创造，但由于认识不到自己的价值或者耻于将智慧与知识转化成金钱，于是他们的知识与智慧只能像被埋没的宝藏一样，一钱不值；或者为别人偶然得到，钱让别人赚走了。在知识经济时代，一个人的富有与他本身拥有的知识的多少并不一定成正比。一个高中毕业生，如果能将自己的知识资本化，并善于借用别人的智慧，他可以财源滚滚；相反，一个知识渊博的大学教授，如果无法将自己的知识资本化，他就永远富不起来。总之，在知识经济时代，仅有知识是不够的，重要的是如何将知识资本化。谁能勇敢地将自己的知识与智慧推向市场转化成产品，谁就能成为新一代富翁。
领导别人，否则闪在一边
安德鲁·卡内基是美国的钢铁大王，他白手起家，既无资本，又无钢铁专业知识和技术，却成为举世闻名的钢铁巨子，这当中充满着神奇的色彩，使许多人迷惑不解。
有一位记者好不容易才令卡内基接受采访，他迫不及待地劈头问：“您的钢铁事业成就是公认的，您一定是世界上最伟大的炼钢专家吧?”
卡内基哈哈大笑地回答：“记者先生，您错了，炼钢学识比我强的，光是我们公司，就有200多位呢!”
记者诧异道：“那为什么您是钢铁大王?您有什么特殊的本领?”
卡内基说：“我知道如何鼓励他们，使他们能发挥所长，为公司效力。”
确实，卡内基创办的钢铁业是靠其一套有效发挥员工所长的措施而取得发展的。卡内基的钢铁厂因产量上不去，效益甚差，卡内基果断地以100万美元年薪，聘请查理·斯瓦伯为其钢铁厂的总裁。
斯瓦伯走马上任后，激励日、夜班工人进行生产竞赛，这座工厂的生产情况迅速得到改善，产量大大提高，卡内基从此逐步走上了钢铁大王的宝座。
可见，卡内基是十分高明的。如果他自命是最伟大的炼钢专家，那么，至少会导致一些水平与其不相上下的专家不肯为其效力，即使是斯瓦伯这样的管理专家，也不会被他看重使用，而人们也不会如此敬仰卡内基了。
人们过去对领导的意义从未曾真正深思过，老板就是老板，他主宰一切。
我们只听说“经管良好的公司”，可没听过“领导良好的公司”，而且那多半指的是一种军事化的管理。命令，清一色是由上级层层传到基层部门。
如果有任何一家公司不是军事化管理的话，那它根本谈不上任何管理。当时的公司凭借市场上的一些优势就这样因循守旧了好几年，也没有碰上什么挑战。上头的人还是那句老话：“又没出问题，为何要换他?”
坐在办公室里的管理阶层，尽他们所知道的去管理。人们也只指望他们做一件事，就是“管”。或许他们曾经把组织运作的方向向左右调整了几度——通常他们只处理明显的问题，而这就算是完成工作了。
以当时那样简单的环境，这种所谓的管理倒也没有发生问题，当然更谈不上有什么远景或理想，不过，在一成不变的日子里，也还算说得过去。
可惜的是，单纯的管理再也不管用了。因为世界变化太快，越来越不可捉摸，绝非这种死板的方式足以应付的。现在需要的远比过去的管理方式要深刻得多，而那就是领导力。领导力能帮助他人完成他能力所及的事，描绘出未来的远景，鼓励、教导他人，并能建立与维持成功的人际关系。
成功思考：
1怎样规划我们的大脑?
2如何将自己的创造性思想变为财富?
3你注意去培养自己的创造性思维吗?
4怎样在工作中进行思考?
5你随时随地地进行学习吗?
6你知道怎样将学到的知识转化为财富吗?
成功总是垂青有准备的头脑。如果一个人有目标、有对象，知道他自己是向着何处前进，那么，他就比那些游荡不定、毫无目的的人更有成就。
事实上，许多凭借强大愿望获取巨大财富的佼佼者，他们总是自觉自愿地将自己的愿望化为具体的财富目标，然后设定自己的创富坐标，在目标的指引下一步步走向成功的。
目标：财富的阿拉丁神灯
目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一，没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中，徒劳无功。
——查尔维菲尔爵士
没有目标的悲剧
有这样一个寓言故事：
三只青蛙掉进鲜奶桶中。
第一只青蛙说：“这是命。”于是它盘起后腿，一动不动等待着死亡的降临。
第二只青蛙说：“这桶看来太深了，凭我的跳跃能力，是不可能跳出去了。今天死定了。”于是，它沉入桶底淹死了。
第三只青蛙打量着四周说：“真是不幸！但我的后腿还有劲，我要找到垫脚的东西，跳出这可怕的桶！”
于是，这第三只青蛙一边划一边跳。慢慢地，鲜奶在它的搅拌下变成了奶油块。在奶油块的支撑下，这只青蛙奋力一跃，终于跳出了奶桶。
正是明确的目标——“要找到垫脚的东西，跳出这可怕的桶”——救了第三只青蛙的命。
为了证明树立目标的重要性，就让我们再来假设一场生死攸关的篮球冠军争夺赛中的一个场景。两支球队在做了赛前热身运动后，返回到更衣室，教练给他们面授行动前最后的“机宜”，下达最后的指示。一支球队的教练告诉队员：“伙计们！这是最后一战，成败就在此一举，我们要么留名青史，要么默默无闻，结果就取决于今晚！没有人会记得第二名！整个赛季的成败就在今晚！”
队员们士气高涨，一个个像被打足了气的皮球。可当他们来到球场上时却愣住了，一个个大惑不解，十分沮丧和恼怒，原来他们发现球框不见了。他们愤怒地大叫：“没有球框我们怎么打球？”因为没有球框就无法进行正常的比赛，无法分出谁胜谁负了。球框对于球类比赛相当重要，它就相当于一个目标，投球的目标，失去了目标自然就没有动力追求成功了。想想你是否也在打一场没有球框的比赛？如果是这样，你的得分是多少？
一位美国的心理学家发现，在为老年人开办的疗养院里，有一种现象非常有趣：每当节假日或一些特殊的日子，像结婚周年纪念日、生日等来临的时候，死亡率就会降低。他们中有许多人为自己立下一个目标：要再多过一个圣诞节、一个纪念日、一个国庆日，等等。等这些日子一过，心中的目标、愿望已经实现，继续活下去的意志就变得微弱了，死亡率便立刻升高。生命是可贵的，并且只有在它还有一些价值的时候去做应该做的事，去实现自己的目标，人生才会有意义。事实上，每个人都知道在生活中树立目标的重要性，然而，或是受别人影响，或是出于对生活的漠视，大多数人都在跟着茫然无目的的人流，缓缓走过人生。
人生是受目标驱使的。当我们很小的时候，我们看到别人走路、讲话、读书、骑车，等等，我们就下定决心也要学会这些本领。虽然我们并不是有意识地这样做，但我们确实是为自己树立了目标。尽管达到这些目标不是件容易的事，但我们还是要努力取得成功。我们喜欢挑战、学习和成功带给我们的刺激。正是这样，我们学会了走路、讲话和其他许多我们现在看来都很简单自然的东西。目标甚至还可以使人们保持青春和幸福。美国一项统计数字表明，男人平均死亡的年龄是退休后两年。这表明如果我们在某一工作岗位上工作了很多年，它就会成为我们生活中重要的组成部分，而如果我们突然间将其从我们的生活里拿走，我们就会觉得自己似乎失去了活着的意义，或者继续活下去的愿望。结果，我们对疾病的抵抗力降低了，身体变弱了。这也许是对许多富有创造性的目标追求的人之所以能够长寿的一种解释。
生活中有很多人没有确定的目标和抱负，没有规划良好的人生计划，而只是一天天地得过且过，我们不能不感到触目惊心。在生活的海洋中，我们随处都可以看到这样一些年轻人，他们只是毫无目标地随波逐流，既没有固定的方向，也不知道停靠在何方，他们在浑浑噩噩中虚掷了多少宝贵的光阴，荒废了多少青春的岁月。他们在做任何事时都不知道其意义的所在，他们只是被挟裹在拥挤的人流中被动前进。如果你问他们中的一个人打算做什么，他的抱负是什么，他会告诉你，他自己也不知道到底要去做什么。他只是在那儿漫无目的地等待机会，希望以此来改变生活。
由于绝大多数的人对于自己未来的目标及希望只存有模糊不清的印象，因而通常到达不了目的地。试想，一个人没有目标，又如何到达终点呢？明确的目标能够对生活产生巨大的影响力。它使得我们的努力凝聚到一处，并为我们的工作指明了奋斗的方向，因而我们的每一步都稳重有力，都是朝向目标前进。
一队毛虫在树上排成长长的队伍前进，有一条带头，其余的依次跟着，食物就在枝头，一旦带头的找到目标，停了下来，他们就开始享受美味。有人对此非常感兴趣，于是做了一个试验，将这一组毛虫放在一个大花盆的边上，使它们首尾相接，排成一个圆形，带头的那条毛虫也排在队伍中。那些毛虫开始移动，它们像一个长长的游行队伍，没有头，也没有尾。观察者在毛虫队伍旁边摆放了一些它们喜爱吃的食物。但是，毛虫们想吃到食物就得看它们的目标也就是那只带头的毛虫是否停了下来，一旦停了下来它们才会解散队伍不再前进。观察者预料，毛虫会很快厌倦这种毫无用处的爬行而转向食物。可是毛虫没有这样做。出乎预料之外，那只带头的毛虫一直跟着前面的毛虫的尾部，它失去了目标。整队毛虫沿着花盆边以同样的速度爬了7天7夜，一直到饿死为止。
可怜的毛虫给予我们最深刻的启示：没有目标的行动只能走向灭亡。目标对我们非常重要，不容忽视，目标是所有奋斗者幸福的起点。
发现你内心真正的需要
生活，对于那些有追求、有目的的人来说，总是为他们留着出路的。如果一个人有奋斗的目标、有努力的对象，就会知道他自己是要向着什么地方前进的。他们比起那些终日游荡不定，不知自己要去往何处的人来说，会有成就得多。
没有奋斗的目标，就不能有迅速的进步。纽约国立化学银行的副总经理PH约翰斯顿先生（Perey HJohnston）曾经这样说过：“如果你不知道你要去向何方，便不会取得什么惊世骇俗的成就。”
只有那些知道自己需要什么，知道从他当下所处的位置到达他所向往的地位要经过一些什么样的路程，而且不容易觉得自满的人，才能成就一番大的事业。
那么，一个人怎样才能知道他自己真正所需要的是什么呢？其实，那些大人物的伟大志向，也不是生来就有的。他们是综合自己的许多经验，以及一些别人因忽视和眼界所限而未能看到的东西而成就伟业的。这些伟大的志向是因为他们不满足于现状，经过审慎思考而觉悟到的。
志向因不满而来。一个人如果对他已有的东西没有什么不满的情绪，是绝不会有什么别的需求的。伟人和平庸者最大的区别，即在于此。
卡耐基说过，“最简单的问题就是最艰深的问题。”
你在生活中真正想要的是什么？这个问题看起来很简单，但是意义深刻，所以并不是一个好回答的问题。
