在某所大学里，有这样一个办公室，也有这样的一群人，他们在办公室总是烟雾缭绕，酒气冲天，因为他们属于行政部门，每天没有多少工作可做。所以他们的工作场所也就变成了一个聚会娱乐的场所，大家在这里喝酒聊天，喝茶看报纸，用各种方法来打发无聊的时间。虽然说这个部门的工作不是特别重要，但是毕竟是一个学校的形象，这个部门的领导也想要改变这种状况，但是确实是无能为力，因为这些人的习惯都已经是根深蒂固了。
不久，分来一个刚刚毕业的大学生，由于刚刚走出校门，他身上还有很多清新的气息，来到这个办公室，他不禁皱了皱他的眉头，表示了他的不满。大家根本不把他的行为放在眼里，打牌的时候也会叫上他，最初，他还是不和他们一起，保持着自己独立的生活方式，但是没有多久，他就无法忍受一个人的寂寞，加入了这个小集体，也成了喝酒聊天打发时间的一员。他已经不再记得自己从前的习惯，学会了办公室里大家懒散的习惯。过了一段时间，他突然记起了自己从前的理想抱负，他不愿意再继续在这里混日子，就和领导提出了离开。领导对于这种状况也只好摇头。
由于办公室里还有一个空缺的位置，因为关系到人员编制的问题，虽然并不是缺少人手来工作，但是领导只好再继续招聘一个人来补充。有一位老教授刚刚退休，突然闲下来的生活让他很不适应，所以他决定返聘回校，虽然对这个人人摇头的办公室的风气早有耳闻，但是老教授还是决定返聘回来。
来到这个办公室，老教授礼貌和蔼地和每一个人打招呼问好，然后就走到自己的位置，把大家休闲娱乐的残骸收拾走，而且还把整个办公室都打扫了，开窗通风，又买来空气清新剂撒上，让整个办公室充满了清新的气息。第二天，老教授还带来几盆花，取代了阳台上堆积的垃圾。在工作的时候，即使没什么工作可做，老教授也会把一些积累的旧文件进行整理，对以后的工作做一点规划，或者帮助别的科室做一些工作。
每天，老教授都会第一个来到办公室，整理好每个人的桌椅。让陆续来到的其他人员都有一个好的心情来面对新一天的工作。大家看到清新的环境，果然有了好的心情工作，而且面对一尘不染的桌椅，也不忍心再弄脏，辜负老教授的一片心意。当然干净整洁的环境，也确实让人有好的心情，当然也会自动的保持。
对于大家的打牌，老教授也从不说什么，但是只是从不加入，至于无聊的聊天，一有老教授的加入，就是常常讲起学生们的可爱，和一些有趣的学术知识。渐渐地，大家也开始对这些知识感情趣起来，因为没有人愿意表现出自己的低俗，所以即便是不知道也会努力去关注学习，实在学也学不会的，在别人谈论的时候就沉默，装作懂得。
慢慢地，大家都不再去消磨时间，都积极地做点事情，无事情可做的时候就像老教授一样好好的看些书，当然，他们的目的是希望得到升迁的机会。总之，整个办公室的环境风气都彻底改变了。工作的效率也明显提高了。
老教授没有大篇的教育之词，但是大家却深受他的影响，办公室里所有的人都因为他的加入而改变，他的人格魅力可见一斑，他的人格魅力就是来自于他的修养。
良好的个人修养，让你在工作之中得到上司和同事的敬重，是你获得好的工作机会的一个法宝。在工作中，你要注意提高自己的修养，并且用这样良好的修养去影响你周围的人，使整个部门都得到提高，身为其中的一员，你自然也是可以深受其利。
敬业是员工的天职
在工作中，员工有很多的原则需要遵守，但是首要的一点，毫无疑问就是敬业。敬业，顾名思义就是敬重并重视自己的职业，把工作当成自己的事业，并为此付出全身心的努力。抱着认真负责、一丝不苟的工作态度，即使付出更多的代价也心甘情愿，并能够克服各种困难，做到善始善终。敬业是一种热爱工作的态度，它能够让你在工作中充满激情，主动的寻找最好的工作方法来完成你的工作。
很多年以前，在美国德克萨斯州的一所学校演讲时，麦金莱总统对学生们说：“比其他事情更重要的是，你们需要尽职尽责地把一件事情做得尽可能完美，与其他有能力做这件事的人相比，如果你能做得最好，那么，你就永远不会失业。”的确，人不管从事什么样的工作，平凡的也好，令人羡慕的也好，都应该尽职尽责，在敬业的基础上求得不断地进步。敬业精神是培养一个人取得成功的最好的土壤。
敬业是一个人从事某种职业时必须具备的精神，可以说，敬业是一个员工的天职。敬业是优秀员工之所以成为优秀员工的一个重要方面，也是一个一般员工成长为优秀员工应具备的职业品行。敬业的员工，不是为了对老板有个交代，而是一个职业人应具备的职业道德。
没有敬业的精神，就很难在职业中付出全部的努力来完成任务，在生活当中，缺乏敬业精神的人大有人在，缺乏敬业精神，就容易造成工作不负责任、失职，这样的结果，往往是会造成非常严重的后果。
纽约州一处正在修筑的地下铁路，突然发生临时钢管架体28米的一个施工的隧道内，由于堆放的钢倒塌事故。在地下架上的钢筋从高处向下滑落，砸在正在施工的工人身上，当场有两名工人死亡，另有三名工人受伤。现场惨不忍睹，到处散落着砸在工人身上的钢筋，以及遇害人的衣服和鞋子。
经调查取证，这不是一起塌方事件，而是由于操作人员和安全检查人员责任心低下，工作失职所造成的一起人为的责任事故。这起事故的发生并非偶然，其中藏匿着重大施工隐患。比如，在施工设计上，隧道空间本应达到2米，结果却只有50公分，造成地下作业困难，一旦钢架倒塌，就会形成“多米诺骨牌”现象，工人很难从地下逃生出来。在安全环节上也存在疏漏，巡察力度和检查力度不够，没有发现钢筋松动迹象，以致对事故隐患未能早发现、早处理。这都是些本不该发生的灾难，却因工作人员的漫不经心，疏忽大意而酿成了悲剧。
缺少了敬业的精神，不但自己的工作做不好，还影响了整个事业的发展，甚至危及到别人的生命。在一个企业的内部，不同岗位的人拥有不同的岗位职责，每个人都不应该放松自己的敬业精神，这是做好一件事的根本，也是赢得老板赏识的前提。优秀的员工善于将敬业精神演变为一种习惯，一种做人做事的品质，兢兢业业在平凡的岗位上做出不平凡的事，最终成就一番宏图伟业。敬业，在工作中的主要表现就是尽职尽责。其实尽职尽责就是认真做事。有道是：“天下大事必做于细，天下难事必做于易”。只要你有敬业的精神，在岗位上肯认认真真、踏踏实实地去做，一定会做出成绩，为自己的事业打下基础的同时，也为别人，为企业做出了巨大的贡献。
