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第78章 敬业才能乐业,乐业才能立业

一个敬业的人,会认为自己的工作是一项神圣的天职,并对此怀着无比深厚的情谊。这种状态能有效鼓舞和激励一个人对所着手的工作采取积极的行动。当一个被周围的人称之为敬业时,他就是一个值得敬重和信赖的人。据相关调查,敬业员工的工作绩效要比不敬业的员工高出4到9倍。敬业,就会使人在面对工作时做到:全力以赴,自动自发,不找借口,立即行动。

敬业,是每个企业都会向员工强调的一种最基本的职业操守。

杰弗瑞、布莱恩、凯若三个大学生毕业后,在硅谷一家著名的软件公司找到了工作。他们都非常勤奋地工作,为了更快更好地适应公司,他们几乎每天都加班。转眼间,一个月的试用期快要结束了。到了试用期的最后一天,经理在公司门口等着他们,对他们说:“很抱歉,你们三个人的表现都没有达到公司的要求,今天上完班,你们就可以离开了。”说完,经理把这个月的薪水给了他们,然后就走了。三个人呆呆地站在那里,都感到很难过。

过了许久,三个人似乎才回过神来。杰弗瑞对两位同伴说:上班时间到了,我们进去吧。布莱恩、凯若冲杰弗瑞吼道:“你是傻瓜吗?这家公司已经把我们解雇了!”最后,只有杰弗瑞一人走进了公司,布莱恩、凯若则头也不回地走了。下班后,杰弗瑞走出了公司大门,却发现经理居然在那里等他。经理微笑地说:“杰弗瑞,恭喜你!你的试用期结束,公司将给你一个新的职位。”见他一脸疑惑的表情,经理解释说:“你们三个人都很优秀,但和你的两个同伴相比,你比他们更敬业,所以我们选择了你!”

日本松下电器公司的墙上有这样的口号:

如果你有智慧,请你贡献智慧;

如果你没有智慧,请你贡献汗水;

如果你两样都不贡献,请你离开公司。

奉献智慧和汗水,对于每一位员工而言,是企业对你最基本的要求。换句话说,企业希望你有一定的敬业精神,这样你才能成为一个合格的员工。

但是,如果你希望成为一个骨干式的员工,这就远远不够了。你还需要具备“高度”的敬业精神,热爱并全身心地投入自己的工作。如果你做到了,不管你从事什么职业,你都不难取得一番大的成就。“汽车推销大王”乔·吉拉德就是个活生生的例子。

乔·吉拉德是全球最顶尖的汽车推销员,在汽车销售领域,至今还没有人能够打破他的销售记录。世界上所有汽车销售公司的平均销售记录是每周7辆,而吉拉德单枪匹马,就能平均每天卖出6辆。

曾经有一位事业很不如意的推销员,向吉拉德请教成为一名好推销员的秘诀。吉拉德见提问者神情沮丧,就先劝告他说:“当一名推销员,怎么能有你这样的心态呢?幸亏你不是医生,否则你的病人肯定会遭殃。”接着,他告诉对方自己的秘诀:“要热爱自己的工作。”

和所有成功人士一样,吉拉德的职业生涯并不是一帆风顺,也充满了坎坷。

25岁时,吉拉德从事建筑生意失败,背上了巨额债务,几乎走投无路。为了养家糊口,他被迫改行卖汽车。一开始,他并没有认真对待推销员这份职业,把它视为无奈之举。

当他经过自己的努力,终于卖掉了第一辆汽车后,他的想法发生了彻底的变化。他掸掸身上的灰尘,暗暗发誓:“就这样好好干,你一定能够东山再起!”

虽然是全世界闻名的“汽车推销大王”,但吉拉德也有一个月卖不出一辆汽车的时候。面临这种窘境时,他也不会失望。多年的工作经验告诉他,一切工作都会有难度,都会出现各种各样的问题,假如一遇到问题就躲避,或者依靠频繁跳槽来解决困难,情况反而会越来越糟。

吉拉德说:“不要把工作看成是别人强加给你的负担,虽然你是个打工者,但在多数情形下,我们都是在为自己工作。只要你自己喜欢,就算你是挖地沟的,别人又能说什么呢?”

对于“敬业”精神所能带来的回报,吉拉德打了一个很好的比方,“工作就像一个人栽下一棵果树,从栽下去的那一天开始,只要你精心呵护它,倾注你全部的热情,该浇水时浇水,该剪枝时剪枝,等到它慢慢长大了,就会给你带来满树的果实,以及一片遮挡烈日的浓荫”。

乔·吉拉德的故事告诉我们:要想成为一个骨干式的员工,首先必须是一个敬业的员工。乔·吉拉德虽然只是一个打工者,但他获得的巨大财富,远远超过了那些汽车销售公司的老板。俗话说,“敬业是立业之本”,乔·吉拉德的经历为这句话做了一个再好不过的诠释。

当乔·吉拉德的事业步入正轨以后,他开始逐步调整工作、家庭、休闲和健康之间的关系,对此他有四条著名的“生活法则”。下面我们将一一介绍以供你学习和参考。

(1)在吃饭的时间吃饭

乔·吉拉德决不允许自己在用餐时间处理事情。

(2)在睡觉的时候睡觉

乔·吉拉德喜欢睡觉,同样,他不会让任何活动搅乱我的睡眠。

(3)在休闲的时候休闲

乔·吉拉德决不会把工作和休闲搅在一起。乔·吉拉德的汽车交易一定是在经销处成交,绝对不在高尔夫球场完成。

(4)在工作的时候工作

工作时间可以衡量一个人事业的成功,因此在工作时间内,乔·吉拉德决不浪费时间,他也不会让别人浪费他的时间。

乔·吉拉德说:“由于奉行这四条法则,尤其是第四条,使得我的每分钟都比别人过得更有价值。”

乔·吉拉德这看似简单的四条原则,如果你也能真正地做到,相信你也能够正确处理好工作、家庭、健康和休闲的关系,成为一个像吉拉德那样敬业、乐业然后立业的人。

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