俗话说：“背靠大树好乘凉。”他人的一次相携很可能大大缩短自己麻雀变凤凰的时间。有一些女孩事业发展不顺。就抱怨自己命运不济，没有遇见贵人。在她们眼里，遇见贵人的概率无异于在大街上捡到一百万。事实并非如此。
有研究表明：不管你身处何处，你和这个世界上任何一个人之间，都只隔着6个人。无论那第6个人离你有多远，至少，在这条关系链中的第2个人，你是认识的。这个人或许是你的父母，或许是你的大学同学，或许是你的客户，也可能就是办公室每天帮你抹桌子做清洁的阿姨……所以，机遇和贵人都不是天上掉下来的，重要的是建立起自己的人脉，为自己种下一棵枝繁叶茂的“贵人树”。
有人说，“三十岁以前靠专业赚钱，三十岁以后拿人脉赚钱”，可见人脉的重要性。在关于哪类因素对职业生涯影响最大的调查问题中，“个人能力”被大家公认为第一要素；其次有30.77%的受访者认为机遇起着决定性的作用。人脉关系的因素被排在了第三位，有17.35%的受访者感受到了人脉的重要性。其实这三样并不矛盾，往往具有累积加倍的功效。如果你有能力，而且在能力之外还有良好的人际关系、人脉优势，那么结果往往是一分耕耘，数倍的收获。
贵人意味着机会，意味着提速，他们会带领你超越原有的地位，取得梦寐以求的成功。对于奥美公共关系国际集团（中国）副总监付璟来说。也是如此。当初在大学，学习优秀的她并不太善于处理人际关系，工作之后，看到别的女孩长袖善舞，八面玲珑，心里总是充满了羡慕，不明白她们的生命中为何会有那样多的贵人相助。后来，当她做上公关这一行，才发现，所谓的贵人，并不一定是指那些有权有势的大腕们，也许，在常人眼中极为普通的一个人，就是你生命中的贵人。
贵人如树。而且他们也许就在你的身边。这棵树必须由你的双手精心培植。
老同学兼好朋友。老同学兼好朋友当然是你在职场里最值得信赖和依靠的首选对象。在毫无利益冲突的校园里结下的友谊，永远都比踏上社会后的朋友更弥足珍贵。当你遭遇职场困顿时，找他们倾诉或者帮助，既安全又可靠。而且，彼此知根知底，他们在帮你挑选新公司的时候。有着比别人更精确的优势！
前同事及上司。只要你们合作得愉快，当初没有结下什么积怨或是深仇大恨，那么，他们会是你在职场上摸爬滚打的护航人。前同事比你早一步离开公司，在各自不同的新环境里谋求发展。想跳槽时，和他们聊聊，有助于你更清楚地了解外面的大形势。作出正确的分析判断。而一个曾经十分赏识你的好上司，更可能直接给你带来一份全新的、愉快的、容易上手的工作。
亲人们。别以为出门在外，就只有朋友才帮得上你的忙。其实，永远在关心你并不求回报的人，总是那些站在你身后、看着你成长的亲人们。他们也许没有显赫的职位，但几十年摸爬滚打，让他们在职场上多多少少建立起了一些有用的人脉。找不到贵人的时候，回头看看他们吧。说不定，你的贵人就在被你忽略的背后。
有的女性认为自己工作圈子狭小。亲友和同事的数量有限，所以交不到贵人。可是，你想过没有，工作之外，你还可以主动参与一些社交活动，这样，你可以给自己很多结识贵人的机会。
想与贵人结识的渠道有很多，有调查显示，公司的业务往来是最易结识贵人的途径。其次是单位的活动（年会、公司培训）和个人充电培训，这两项的得票率分别为15.44%和15.23%；另外沙龙聚会也被认为是可以考虑的方法，得票率占了10.63%。
有人说，贵人缘本来就是可遇而不可求的，当机遇到来的时候自然就会有贵人缘。这样的想法多少带有消极色彩，机遇不会光顾没有准备的人，要想贵人能够出贵言和贵力，至少得让贵人发现你，认为你值得帮助，是可塑之才，而非朽木一个。如果别人根本不知道你需要帮助，值得帮助，又何来机遇结识贵人呢？
有人认为在任何时候都可以结识贵人，结识贵人的几率并不受场合的限制，而是看个人的交往能力与沟通能力。还有人提出贵人就是自己，善对别人，也就是善对自己。平时能够处处与人方便，尽可能地帮助别人，把握每一个帮助别人的机会，那么同样别人也会在自己需要帮助的时候出手相助，因为施比受更有福。
使自己强大的方式基本上有两种：一种是增加自身的知识、能力、金钱、权力等等；另一种是增加自己的朋友，特别是增加那些有知识、能力、金钱及权力的朋友。前者通过自身力量的增长导致自己强大，后者通过借用周围人的力量使自己强大。一般地讲，强者更加注重前一种，弱者更加喜欢后一种，而智者两种方式都擅长。
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每个身在职场的女白领，在你上升的每一个阶段都会有贵人相助，只不过自己没有觉得而已，师长、上司、前辈轻轻一点拨，从此就飞黄腾达。其实生活中是不缺贵人的，他们可能就是朋友，同事，抑或是仅仅萍水相逢的人。
