男神日记

御灵师？预言？这一切，是注定，还是偶然？当易天遇到神秘银发人之后，他的命运就此改变，创造一番都市传奇的同时，也踏上了巅峰之路！！！

一个担负巨大压力的孤儿如果在红尘立世？唯有拼命而已！红尘中有儿女情长、兄弟情义。红尘中有遥不可及的梦想，红尘中也有不可挽回的遗憾。红尘炼世，炼的是性格，炼的是智慧，炼的是人情世故。成就的是一代巅峰霸主！

他是新近崛起的娱乐新势力，他是明星天王背后的那个人，《命中注定我爱你》，《仙剑奇侠传三》，《我的美女老板》，《失恋33天》，《那些年，一起追的女孩》《步步惊心》这些当红影视剧都是出自他的手！许松，许良，汪苏垅，景恬，郑慡等当红影视新星在他的手上一步一步走上娱乐圈巅峰！无数艺人都希望他能执掌他们的合约，为他们打造最合身的发展计划！他就是娱乐圈超级王牌经理人——张毅成。

创世后，创世神一分为二，一半拥有创世之力，天下修士便称他为“神”，另一半则拥有原本创世神的负面情绪，更拥有着创世神的大半力量，于是天下修士便称他为“魔”。

秦禹安继承了一个负债累累的荒废农场祸福同行，他幸运得了个金母鸡系统“咯咯咯”你家金母鸡下了个金蛋，快来捡吧！金蛋“咔嗒”一声，一股浓郁的让人欲生欲死的味道飘了出来“恭喜您获得了奇异农场出产的黄金大榴莲！皮薄肉多，香味扑鼻。”一个金蛋不够砸，攒几个一起上种子、树苗、配方、农副产品应有尽有，一切尽在金蛋中……

周晓渔，作为一个特工,为了完成任务居然莫名其妙的穿越了?而且还先后遇见了各种男主:商人、皇上、王爷，为什么前男友也跟着来了？且看穿越女如何在古代生活~

混乱秩序，罪恶温床；黑暗宇宙，权力扩张。人是否只有一条路可以走：顺应这个破落时代，沉沦到欲望与邪恶中？宇宙神的尸体、序主的秘密、奇物降临、另一个宇宙、一扇门、三把剑……林星光：“这些都与我无瓜，我只想回家，然后生很多很多猴子！”希尔莎：“……地星人不可理喻！”林十五：“先接我一招，庐山升龙霸！”辨泰：“我觉得你比我更变态？”贾斯特：“……地星人不可理喻！”众人：“你为什么学人说话？！”皮猴：“生猴子…我也有点想家了！”…………这是好几个小人物的小故事。

十三年前，五国混战，各国相继被大炎所灭。大风国宰相“天下第一谋臣”云望天暗中收服各国残留部队，举四国之力与大炎在风灵一战，败北，云望天身死，大风国亡。天下一统，尽归大炎。如今，云望天之子踏进大炎国帝都金陵，望着满目繁华，双眸中尽是冷漠。权谋纷争，爱恨情仇，且看他如何一步一步走上权利的巅峰。（权谋爽文，希望大家多多支持！）

提供系统的婴儿用品知识，帮助您为宝宝选取专业、安全和高实用性的婴儿用品。作者戴尔·沃勒在圣路易斯长大，现居匹兹堡。他曾在海军服役，目前是一名核能工程师，写作是他的兼职工作之一。他自2013年开始自出版创作，至今已有百本涉及人文社科领域各类话题的作品与读者见面。

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

慌乱、血腥、残暴、无情，一个充满原始的世界。这里有无数条巨兽正在围攻着一条全身环绕着蓝色火焰的巨兽，仔细一看就会发现它的身上冒着汗，可身上的火焰在汗水出来一丝就被蒸发成雾气……

金国产银器，首都叫银城。银国产金器，首都叫金城。金国人垂涎银国的金器，银国人也喜爱金国的银器，两个国家互相通商，进行金银器贸易的历史已经有二十年。安宁稳定的商贸活动，使得两国关系十分融洽。然而这一次金银器交易中却发生了怪事，银国本应交给金国的金器不翼而飞。金国国王十分震怒，通告银国以十五日为限交出金器，否则金国将会发兵银国。面对强大蛮横的金国，银国人个个人心惶惶，重新制造金器显然来不及，只能全力寻找失窃的金器去向。

吾乃悟空，仙人如何？神佛又如何？阻挡吾前进的路，吾必当噬仙屠佛，自吾李云被磨灭一次过后，从此吾不是李云，吾乃悟空。杀他满天仙佛片甲不留

再次醒来时，她却无缘无故的获得了两萌宝，宿白每天带着他们修炼，自己虽不知道他们的爹是谁，但萌萌的小包子们从懂事开始便在寻找他们的爹，为他们的娘亲找对象，叶冥看着和自己一模一样的两个小包子，想起了自己当年的事……

经济发展像海浪一样，一浪接着一浪往上走，但是在浪与浪之间有休整与回落，所有企业便在经济发展的浪潮中沉沉浮浮，有的顺浪而起成就了一番宏图，有的逆浪而行折戟沉沙。2008年爆发的经济危机更是雪上加霜，瞬间便把中国一大部企业推到了阵痛的边缘。富士康作为中国最大的加工出口企业，中国珠三角地区出口导向型企业的代表，早已成为一个样板，中国经济发展进程中的一个缩影。然而，就是这个巨无霸，全球的代工之王，在2010年上半年却以一系列悲剧性事件令全球舆论瞩目。表面上看，这仿佛是一个企业的问题，但深层里正是中国所有加工型企业面临的共同考验。