在生意经中，开店之道，除了物美价廉之外，还要有一个好招牌，招牌醒目了，名号打响了，店铺的生意才能兴隆。对职场中人来说也一样，在德才兼备的基础上，一定要有自己的个性鲜明的“个人招牌”，这样你才能得到更多的关注。
“个人招牌”，指的是个人独特的做人和处世风格。我们常讲“先做人，后做事”。这里说的“做人”，不能狭隘地理解为做好人、做正直的人、做诚实的人。对于职场中人而言，最重要的是：做一个有独特风格的人。只有形成了自己的个人风格，别人才更容易记住你，给你更多的机会。
一旦你形成了个人独特的风格，你就会发现，它可以弥补你外形上的缺陷。
日本的“推销之神”原一平，没有体面的外表，这可以说是天生的缺陷。原一平也曾为自己的身材矮小懊恼不已，哀叹老天爷对自己不公平。他的上司高木金次告诉他：身材矮小并没什么，关键要能以表情、语言取胜。
受到他的鼓励，原一平开始对着镜子苦练各种表情，重点是练习如何笑。他每天抽出一定的时间，细细揣摩，不断加以完善。有一次，他在路上练习大笑，曾被路人误以为是个神经病。由于他练得太入迷了，有时半夜会从梦中“笑”醒。
有一天，原一平对着镜子，发现自己竟然创记录地发出了近40种不同的笑。最后，原一平发现，婴儿的笑容是世界上最迷人的笑容，令人无法抗拒。因此，他开始向婴儿学习怎么笑，直至炉火纯青的地步。原一平的笑容，被人誉为“价值百万美元的笑容”。
这个“价值百万美元的笑容”，正是原一平最独特的“个人招牌”。
作为一个职场人士，你的个人招牌是什么？如果你还没有想过这个问题，那么就请你马上去想，直到能找到一个能说服自己的答案。打造属于你的个人招牌，会让你变得与众不同，成为你个人品牌中最重要的筹码之一。
在比尔·盖茨创建的微软公司，有很多富有特色的员工。盖茨带领这些员工，缔造了微软帝国的辉煌。盖茨曾说过这样一句话：“每天清晨醒来，一想到自己所努力做的一切将会给人类生活带来巨大影响，我就会无比兴奋和激动。”盖茨对微软的热情毋庸置疑，然而微软还有一位举足轻重的人物。这个人在任何场合、任何时间，都不忘把“I LOVE THIS COMPANY！”挂在嘴边，一度被冠以“微软啦啦队队长”的称号。对微软和盖茨来说，那是一名真正不可替代的员工。
网上曾经流传这样一段乍看之下让人匪夷所思的录像：在震耳欲聋的音乐中，一个高个子的秃顶男人跳上舞台，一边声嘶力竭地大喊，一边大幅度扭动着肢体。这还不够，他还不时仰天长啸。台下观众的掌声、叫喊声也响成一片。最后，他嘶哑着喉咙大喊：“我送大家四个字！”全场一片肃静。
“I LOVE THIS COMPANY！”，他用尽最后一丝力气喊道。顿时，全场一片沸腾“I LOVE THIS COMPANY！”的喊声响彻全场。
这个被网友们戏称为“猴人”的人，却是大名鼎鼎的微软CEO史蒂夫·鲍尔默。他并不是在作秀，而是在给微软的数万员工开动员大会。会后，微软的一位年轻员工感慨道：“我们的CEO把大家鼓动得热血沸腾，那时即使让我为公司去撞墙，我也会毫不犹豫。”
在所有大公司的CEO中，鲍尔默是最富个性。他最醒目的个人招牌，就是那副极富激情的大嗓门。
鲍尔默18岁那年，在哈佛大学结识了一位瘦瘦的红头发的同学。两人都对自然科学兴趣浓厚，于是很快就成了好朋友。第二年，这位同学从哈佛退学去创业，办了个名叫“微软”的小公司。这个名叫比尔·盖茨的年轻人鼓动鲍尔默也辍学，然而遭到鲍尔默的拒绝，他的理由居然是，作为哈佛橄榄球队不可替代的球员，他不能这样一走了之。后来，在盖茨一再游说下，鲍尔默终于答应加入微软，成了微软的第11名员工。其他的员工不理解：为什么老板给鲍尔默这么高的薪水，还有5%的股份？
然而不久，鲍尔默就用事实证明了自己的价值。他的激情、学识，对于微软的发展起到了巨大的推动作用。虽然为了让鲍尔默进入微软，比尔·盖茨很费了一番口舌，但鲍尔默一旦成为了微软的一员，就把自己全部的热情奉献给了这家公司。
2000年，被垄断案弄得身心俱疲的盖茨决定闭门搞研发，任命鲍尔担任微软的CEO。鲍尔默这才正式从幕后走到了台前，他那招牌式的“大嗓门”从此更加为人所知。
鲍尔默天生就是个演说家，他一站上演讲台，就迸发出难以抑制的激情，似乎上蹿下跳、大声叫喊都不足以宣泄他的情绪。因为整天扯着个嗓子，有一次竟然导致声带开刀，但这丝毫没能影响他的热情。
现在，面对不少人关于他不够幽默甚至不够成熟的指责，鲍尔默也在努力改变自己，在严厉和幽默、外向与成熟之间寻找某种平衡，以适应这个充满变化的社会。
但是，可以肯定的一点是，他那招牌式的激情永远不会改变，因为他是独一无二的史蒂夫·鲍尔默。
鲍尔默招牌式的“大嗓门”，是为了激发下属的热情、忠诚和灵感，更是为了让所有的员工分享他对微软的激情。虽然有些人或许会对他的表达方式有反感，但是绝大部分人都很难保证自己不被他的热情所感染，进而对微软公司心生敬意。盖茨曾说过这样的话：“让鲍尔默成为微软的一员，是我所做出过的最杰出的商业决策之一。”
鲍尔默的成功事迹告诉我们，在职场上一定要善于打造自己的“个人招牌”。职场行不但需要有杰出的工作能力，还要有醒目的个人招牌，两者互为表里，可以助你向职场的高峰不断攀升。
