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本书共九章,从民营企业人力资源的几个管理模块上展开,并通过很多企业的真实案例印证了一些共通的成功经验。对于民营企业在人力资源管理方面如何从根本上避免失败、把握成功,也做了较深入的研究。本书适合企业管理者、人力资源管理人员、管理咨询师阅读使用。
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第9章 基于胜任力培训,提升企业竞争优势(2)(2019-09-29 09:06:11)