神医弃妃

猫咪可以找公猫咪，我为什么就不可以！我是想找男人玩玩儿，但是我没说过我要和阎王约会啊！什么？！我是古代的人？！不是吧！去就去，可干嘛公主没得当当丫鬟？！而且还假装公主嫁出去？！我不活了我！我家相公在哪里？！我要投诉！我邱莺莺，不牵着他的鼻子走，我就不叫邱莺莺！

口水版：被逼成了童养媳，反抗无能，为了失散的弟妹，她也要好好活下去可是阿姐，你为什么成了杀父仇人的妾？文艺版：瓜田捉蛙，画堂折梅，多少田园风光好，童养媳也要有春天青梅竹马，情窦初开，各种相思稀饭你，小将军淡定无鸭梨————————————————————————求推荐，求收藏，亲们走过路过留个爪印呗^_^

被无良鬼兄骗去重生，没事，鬼兄已经给了补偿，时间限制的小法术。（偶买噶，一切都是金钱换的，古话说的好，有钱能使鬼推磨啊！）去古代能干嘛？吃饭睡觉打豆豆，这样的人生不可行，太无聊！那咋办，最刺激的游戏还属宫斗，最逍遥快活的日子就是像大虾一样美人相伴闯荡江湖，无事再学习包青天管管闲事，最经典特色的妓院也不能错过。还有最惊心动魄的场地，那就是上法场砍头，再看俺的美人们前来相救。只是，亲，你忘了，你的后宫大爷，不多不少，也来个一君二夫四侍怎样？（某男飘过，说，哇塞，一女N男，是这些男都不行吗？）（某女打酱油路过，喂，难道你们男的都是下半身思考的动物吗？再说了，结局不是你说了算，这事情要问阎王和月老。）

紫筱瞳作为一名宅女，在浴室洗澡不慎踩到了肥皂竟然摔死了，再度醒来时她发现自己穿越到女尊帝国成为风流王爷！府中美男成群，她立誓要把美男们都攻略了，不过美男们好像都不怎么喜欢她呢......

她，对这个陌生世界上的一切都无所谓，唯一却对他动了心，动了情。他，尊崇父皇的圣旨娶了自己不爱的女人，到了最后发现他早已离不开她。她，只想回到属于她的世界，最起码那个世界没有让她如此心痛的他……--情节虚构，请勿模仿

从没有一场恋爱，能撑到最后，遇到你，我真的是好幸运。他说过，“姐姐，我最喜欢你，所以你可不可以也喜欢我一点，可不可以也主动一点点。”她对于他的偏执始终有些慌张，她该怎么回应这段感情。作者简介废，具体看文好了。

现代宅女穿越哈利波特，成为伏地魔的私生子。让斯内普爱上自己，让卢修斯觉醒血脉系统不靠谱其实系统就有个送穿越而已。

故园桑梓正青青，高楼风起邀仙灵。梦中长安有娉婷。雨霖铃，一曲轻箫待月明。她是镇国公主，但不骄纵。他是南昭王侯，但不轻狂。如果说在阴谋间可以给我一息存活的空间，那大约，就是你在我身边。“你为什么娶我？”“不过是为了手上少沾些血罢了。”

《文化视野下的近代中国》展示了2007年7月1—2日由北京师范大学中国近代文化研究中心主办、北京文化发展研究基地协办的“近代文化与近代中国”学术研讨会所取得的丰硕成果。书中选录了参会论文中的五十二篇。这些论文大致分为文化与社会、文化思潮及知识分子类；学术、史学类；教育、艺术类；社会文化及文化事业类；中外文化类等六部分，作为《文化视野下的近代中国》的主体内容。

健康是人生最基本也是实在的快乐之一，追求健康就是追求幸福。只有懂得养生的人，才能认识到健康的重要。著名健康专家洪昭光说：“人以健康为本。健康是人生与社会最宝贵的财富，科学养生和保健可以降低疾病发生率。”现代生活节奏越来越快，各方面的压力越来越大，如何让自己在这样的环境下保持健康的身心状态，让生活充实而快乐？经过多年的探索与体验，越来越多的中国人感觉到，养生这种传统的自身养护行为能够提高自身的各种机能，让人与自然达到和谐的状态，不依赖医药就能保持健康。

她在十六岁的时候爱上一个人，从那以后，她用上全部青春来赌她的感情。他在二十七岁的时候，带过一个女孩子，她说爱他，他只觉得荒唐可笑。谁也没有拿这十六岁的爱情当真，可他怎么也想不到，她说爱他，真的用尽了一生。

他是前朝太子，亦是武林的幕后黑手。拥有绝美之容颜，倾国之财富。却心系易主的江山。费尽心机，倾尽所有。即将得天下时却被那个名叫莫忆苍的女子打乱心神。之后，他的记忆中只有她的一颦一笑。可是，她却对他说，“今生，我莫忆苍绝对不会嫁于帝王！”究竟是要天下，还是她？

当他站在世界的尽头，看着满目苍夷的世界，听着孤魂野鬼的悲鸣。他回头说道：“我，想建立轮回。”

你有没有想过千年之后的世界是怎么样的，如果你穿越到千年之后，你会遇到怎样的人，经历怎样的事。千年之后的时空中是否会有人和你一样，执守一颗干干净净的心只为你敞开。千年之后，科技该会有多么的发达，那些古老的文明，神秘的存在，人性的温暖又会走向哪里。21世纪的年若若在机缘巧合之下来到了1000年后，在这里遇到了生命中重要的几个男人。一边是初见时的怦然心动，一边是传承千年的深情爱恋。就连自己的十三代世孙都跑来掺一脚。有爱、有伤害、有温暖也有阴谋。在这个科技无限发达人心却无限淡漠的未来。年若若努力的活着，用力的爱着。在收获着自己幸福的同时也悄然地改变着未来的人类。

本书内容包括了校长人事工作中选人、用人、育人和留人四个方面，共有45个具体的知识点，涵盖了校长日常工作中涉及到的、与用人相关的各方面工作。选人是保证学校教职工队伍质量的第一道关口，用人是最大限度发挥学校现有力量的核心要素，盲人是为提高学校整体力量的最佳途径，激励是保持学校稳定和实力的有力保障，作为校长，必须把这几样工作抓好，抓实，抓出成效，这样，才能保证学校各项工作的顺利开展与学校教学质量的不断提升，也只有这样，学校才能赢得家长的信任与社会的认可，为学校的发展打下坚实的基础。