执行要到位落实抓实效

在现代企业的团队中，各个部门的负责人相对于基层员工来说，就是一个个强将，他们具备好的工作思路、管理模式，具有大局意识和责任意识，对于整个员工队伍的建设及工作目标的实现具有举足轻重的作用。强将是榜样。领导者能否被部属所接纳，关键在于他的人格魅力，这直接影响到他的领导力。形象塑造源自于实际工作中的言行。因此，作为领导者应注意自己的一举一动，用超强的办事能力，公平、公正、公开的领导作风，敢于担当的精神，为部属树立榜样。

本书是对企业人力资源管理系统、组织学习和组织绩效三者关系进行的理论探讨和实证分析。

作为培训师资源库系列丛书之一，本书从理解员工敬业度、导入员工敬业度、领导员工敬业度、评估员工敬业度、建立敬业型的工作环境和员工敬业度沟通六个部分介绍了提升员工敬业度的50种活动。这些活动可以用于设计员工敬业度的培训与开发课程，也可作为热门主题举办研讨会。每种活动都对员工敬业度的不同方面有特定的关注，都将帮助你提升员工敬业度的一个特定目标。通过这些活动，你也可以开发适合提升自己员工敬业度的活动。对于培训师及个人来说，书中提供的资源简便、实用，可直接使用。

本文拟在比较分析的基础上，采取规范研究和实证研究相结合的方法，借鉴国内外相关研究成果，以西方经济学中的经济增长理论，尤其是著名的R＆D模型作为我国高新技术企业研发费用绩效问题研究的理论基础和框架，运用我国沪深两市高新技术上市公司、中小企业板块上市公司、国家统计局以及北京市统计局的有关数据，在我国高新技术企业的框架内探索研发费用的绩效、评价以及信息披露等问题。

本书涉及人情销售策略的方方面面，囊括精辟的销售攻心术、独到的销售谈判策略、独家的交易成功秘诀、扎实有效的销售技巧，教你发掘销售资源、打造销售黄金人脉、轻松化解各类销售危机。

一个孤儿变成一个什么都不算的打工者再变成一个让网游界的人都闻风丧胆的ID。他，就是丁浩霖。进入网游《战圣》后便遇发现了自己的游戏天赋，从此他便纵横网游界。

相传，有四大盗墓世家秦岭陈家，东北王家，岭南骆家，昆仑齐家四大家族因青铜墓始，前尘往事如同迷雾被吹散四大家族因青铜墓终，扑朔迷离只因真相被揭晓欢迎来到——《青铜神墓》

这一年，万国峰会开启，最后的结果却是推出了一款国际性的游戏。这一年，国际百强企业纷纷投资，看到了辉煌背后的商机。这一年，刚毕业的秦风还是个小小的无业游民。重回大时代，看秦风如何走上巅峰，誓做那无上的法神！

“我会召唤各种法术，暴风雪，豪火球之术，群体传送，你会什么？”“我会召唤小兵”“我会召唤各种陷阱，剧毒陷阱，守卫陷阱，穿刺陷阱，你会什么？”“我会召唤小兵，等等，你确定陷阱是召唤的？”“我会召唤各种骷髅，国王骷髅，巨墙骷髅，射手骷髅，你会什么？”“我都说了我只会召唤小兵”特工叶萧风，重生之后，从伪神境的光明大召唤师莫名变成只能召唤小兵的见习召唤师，他只有靠这些小兵去保护自己想要守护的人“哟，巨龙，你很牛逼？先上个五卡车的铁甲步兵，看他还嘚瑟.......”注：本书已签约，质量保证，绝对爽文主角略腹黑，略后宫，不喜勿入书友群群号：569374389，欢迎各位书友前来聊天扯淡提意见！

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

一位女孩自寻短见砸死某种意义上是欧皇的路过的我，两人转生十岁觉醒记忆，一次机缘巧合知道了对方的前世后……“呐，这就是所谓的砸交吗？”（狗头保命）

一个穿越千年的少年，一名神秘的高人，命运交织，演绎出一段金戈铁马的传奇。波澜壮阔的三国争霸史由此拉开了序幕。

文坛新秀徐兆寿继其畅销小说《非常日记》之后，献给读者的又一力作。作者与著名教授，中国性问题专家刘达临的“非常对话”。

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湘西苗家赶尸少年邵元节，天赋异禀，眼睛能透视事物，在一次赶尸途中，他遇上养蛊的巫女杜鹃，邵元节从杜鹃的苗刀中看见了自己父母的幻像，似乎有一段仇恨，为了查明真相，他勇敢地接近苗家蛊女，于是展开一段惊世骇俗的姐弟恋。家境清贫的苗家少女徐小六曾经是邵元节暗恋的对象，徐小六因心上人田雨润娶了同她一向不睦的邻居女孩晏容，黯然出家修道。个性不服输的她，在走过了千山万水之后，能否改变自己的命运？