公司是员工生存和发展的平台，是交流思想的基地，它给我们提供了一个学习和工作的场所，让我们在一种稳定有序的体系中进行生产和生活；公司不是垃圾桶，不是抱怨的灌水区，它让我们每天有事可做，而不是游手好闲、无所事事。
企业里存在的四类人CAI，你属于哪一种？
职场中，有人被重用，有人被冷落；有人辞职，有人被炒。无论是走掉了不该走的还是留下了应该走的，都会让士气遭受重创。如何甄别而用之，这已经成为一个不容忽视的话题。在企业之战即人CAI之战的今天，究竟你是人裁，人材，人才还是人财？
21世纪，什么最具价值？人裁，人材，人才还是人财？四种境界，四次跨越。
人生路漫漫，没有哪一份成功一蹴而就，在成长多样化的道路中，在成才多元化的方向中，蕴含着从“人裁——人材——人才——人财”的四部进行曲。没有蓝图，难以筑成巍峨大厦；没有规划，难以成就辉煌人生。所以，只有准确定位“成才坐标”，方能成就精彩人生。
一、人裁“人裁”是人CAI的原矿状态，具备一定程度的含金量，但也伴生不少无价值或负价值的东西，需要雕琢，开发过程需要一定投资，但回报程度不等，且存在一定风险。刚刚走出大学校门的毕业生，接受过正规的高等教育，具备一定能力和资质，掌握了较多的专业知识，但缺乏一定的社会经验、人际关系、经济基础。在这一阶段大学生所要做的就是要根据自身的特点优势“制定成才规划”。
当前社会就业竞争激烈，人才产品同质化问题成为大学生就业面临的最大压力，同质化造成不少学生只得选择转向与分 把它埋入生活的土壤之中，必将开出成功与幸福的花朵。
三、人才“人才”是人CAI的上品或精品，他们具备创新的激情和冲动，在资源组合、团队激励、内外沟通以及个人营销、产品营销和组织营销方面水平高，承受能力强，有全局观和使命感，以一当十，堪负重任。初涉职场的大学生要通过在“人材”阶段的实践和磨炼，努力提升个人整体综合素质，才能实现从“人材”到“人才”的转型。
有一个现象会给我们带来一些启示：一辆满载苹果行驶在颠簸山路上的马车，车上的苹果经过颠簸永远都是小的在下面大的在上面。不管是苹果还是人，如果想往上升，唯一的方法就是不断壮大自己的体积、提升自己的实力。只要你的体积足够大，生活的马车就会把你摇晃到上面来，没有任何人或任何东西可以阻止这种上升；反过来，如果你的体积太小，即使把你放在上面，生活的马车也会迟早将你摇落下去。
成功要靠卓越的思维，而不是靠发达的四肢，这是每个成功者的座右铭。如何实现“至达”的人生目标，“自胜”是唯一途径。“至达”意为“达到最好的境地、最理想的目标”。而“自胜”则是不断战胜自己，它是一种境界、目标和追求。相信自己，你会变成有价值的人，做有价值的事。正确积极地思考加上持之以恒的努力，成功就在不远的前方。正可谓“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。
四、人财“人财”是人CAI的上上品、最高层次，即懂得经营自己，也懂得经营别人，是领导之选，是人才的成功完美状态。只有那些工作意愿高、工作能力强，在组织工作中起到核心和主导作用，即认同企业文化能为企业创造财富、创造价值，达到个人和企业双赢的人，方可称为“人财”。
经过了“人才”这个阶段和层层社会历练，你已经具备了成功者应有的核心价值、内外合一、进入成功预备期后，再通过个人的潜能激发从而锻造辉煌，带来职业价值的不断提升，才能从“成才资本”升华为“成才增值”。
水滴石穿，绳锯木断，是永不放弃的精彩故事。不断的努力，一份汗水一份收获，有量变必有质变。100次倒下，应有101次站起的雄心和决定，成功是自己努力争取的结果。美国着名演说家、销售员培训专家布莱恩有句名言：播种一种思想，收获一种行为；播种一种行为，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种品格；播种一种品格，收获一种命运。其实成功很简单，而且人人都能。成功就是坚持到底的结果。成功者绝不放弃，放弃者绝不会成功。正可谓“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”。如果你肯坚持努力，终有一天会成为老板期待的人财。
别让抱怨和你一起来上班
成功者必然都是摒弃了抱怨的人！他们对待工作认真负责、主动积极，他们对待生活乐观豁达、知足常乐，他们时刻在心中铭记：“这，就是我的工作，我要把工作做到最好。”
人在遭受挫折或受到不当待遇时，往往会产生牢骚与不满。比如，当老板任务分配不合理时；工作繁重而收入又低时；工作环境不好时；上司偏心，甚至同事缺乏合作精神等。虽然你的抱怨有千百种理由，但糟糕的心情和境况并不会因你的抱怨而消失。显然，抱怨于事无补。抱怨往往产生于不满之中，这种不满也许来自多方面的原因，其中也可能有对你不利的成分。但如果你能通过主观的努力去改变现状，再以平和的心态去对待它，这种不满就可消失。
其实，抱怨是毫无意义的，只要是在职场中生存，就会有不如意的事情存在。如果整日满腹牢骚，对人对己都没有好处。因为抱怨不仅会涣散人心，而且还会把自己搞得整日无精打采。经常抱怨，同事会因为你的牢骚和悲观而远离你，上司则会认为你缺乏进取精神，不去重用你。结果只会导致你被人孤立。
杰米在一家电脑公司做了三个月的业务员，但业绩一直不好，为此，他总是向主管抱怨生意难做。一次生意洽谈失败后，他又发起了牢骚：“我看我们的产品售后服务做得不够好，技术支持也不到位，这样的产品不可能卖出去。”主管耐心地说：“如果连我们公司的业务员都对自己的产品没了信心，又怎么能说服我们的客户呢？”于是杰米又抱怨说：“我有信心有什么用？我们的产品技术含量不高，价格又太贵，刚刚把一套销售方案定下来，没想到又涨价了，这怎么卖得出去？”主管摇摇头不悦地说：“我们的调价是根据市场的变化而适时调整的，不是盲目做出的决定。至于你卖不出产品，完全是你自己的原因，作为业务员，如何卖出产品才是你所应该考虑的问题！”不久之后，杰米的岗位就由别人代替了。
杰米如果能理智一些，从自身找原因而不是一味地抱怨，也许就能保住工作。任何一个公司招聘员工首先看的都是他们是否有工作热情，而不是要员工抱怨公司的种种不是。作为公司的一名员工，自己的任务就是努力地去把本职工作做到最好。如果你觉得公司有哪些方面不够完善、存在缺陷，你可以找一个适当的机会向上司说出你的看法，最好再提出能够弥补缺陷的办法，帮助公司更好地发展。如果能做到这些，哪个老板不对你另眼相待？
在生活中，人们的愿望往往与现实存在着差距。正是这些差距让自己内心产生挫折感，引发情绪上的不满，从而产生抱怨。然而这绝不是应该选择的态度。如果你能平静下来，换个角度，辩证地看待事物，那么你就会发现任何事物都有美好的一面，这时的抱怨就会转化成一种热情，鼓舞你努力去追求。
托尼在一家医药公司工作有四个年头了。前三年每到加薪的关键时刻他都因意外而错过，而今年公司的销售状况很不乐观，看来加薪已经无望。看到与自己同时进入公司的同事的薪水都比自己高，托尼心里很不平衡，所以对上司分配的工作，他总表现得不心甘情愿，而且还经常向好友布莱特抱怨工作是如何的辛苦而薪水却不高，责怪老板分配不均。这个周末，托尼又开始向布莱特诉苦了。布莱特与托尼同龄，本来有一份稳定的工作，可在一年前，就因为抱怨公司中有诸多不平而辞了职。他本想离开这家公司后立刻就能找到一份令自己满意的工作，然而令他没想到的是，从那时起至今自己始终是个失业者。职场的残酷让布莱特有了深刻的体会，因此这次布莱特没有像以前那样加入托尼的抱怨中，而是真诚地对托尼说：“人们往往身在福中不知福。你知道吗？找工作的这一年多来我尝尽了苦头。首先，没有工作，我就没有了生活来源；其次，每天还要为了求职而四处奔波。除此之外，还有心理负担，面对家人、朋友的压力，对前途感到迷惘……你只有真正体验过才会明白，当初如果不是因为抱怨太多、满腹牢骚，我怎么会走到这种地步？所以，你也应该接受我的教训，停止抱怨，珍惜已拥有的一切，努力地去工作。”
其实，工作就是事业成功的希望，也是一个人的精神支柱，如果失去了工作，就会失去努力与奋斗的方向。除此之外，工作也是打开我们人生眼界的一扇百叶窗，通过它，我们才能接触到成功的机会，看到美好生活的前景。托尼抱怨公司里的是与非，不外乎因为他目前有一份稳定的工作，有一份能保证生活的收入，以及公司为他提供的工作环境。如果失去了工作，他还会抱怨什么呢？所以，一个人不论居于何种岗位，都要珍惜眼前的工作，珍惜工作带给你的一切。
抱怨是通往成功道路上的一颗定时炸弹，一旦时机一 到，就会轰然爆发，贻害无穷。
仔细观察我们身边的那些优秀工作者、那些榜样员工，就不难明白这样一个道理：成功者必然都是摒弃了抱怨的人！他们对待工作认真负责、主动积极，他们对待生活乐观豁达、知足常乐，他们时刻在心中铭记：“这，就是我的工作，我要把工作做到最好，我要成为一名令众人瞩目的优秀者、成功者。”
人，只要有了信念，有了决心和恒心，就没有什么困难不能被攻克。同理，在职场上没有什么不可能做到的事，只要你坚信自己能够把工作做到最出色，你就一定能成为你所羡慕和钦佩的那类人！
心态好的人离成功最近
成功者从成功中获得更多的信心，悲观的失败者从失败中得到更多的害怕和失败的借口。一分一秒的积极言行的累积，可以造就伟大的成功；一分一秒的消极言行的累积，足以让人万劫不复。
要想走上成功之路，必须要有良好的心态。从某种意义上说，这一点与掌握创富技能同等重要。
心态好的人，不仅具有充分的自信心和坚强的人格力量。在创富的过程中，他们并不是把金钱和荣誉放在第一位，而是把“实现自我”和“积极生活”看做是最重要的。他们有明确而坚定的目标，一旦目标确定，就会拿出满腔热忱积极地去实现。与此相反，心态不好的人常常会缩手缩脚，自毁其志，最终一事无成。
在美国，有一种家喻户晓的美食“琼斯乳猪香肠”。谁能想到，这是该食品的发明人与命运作斗争的成果。他用积极的心态，不仅开创出自己人生的新格局，也丰富了人们的生活。
琼斯原来在威斯康星州农场工作。当时虽然生活贫穷，但他身体强壮，工作认真勤勉，生活还算美满。
可是，一次意外事故，改变了琼斯的命运。他瘫痪了，躺在床上动弹不得。亲友都认为这下他这一辈子可废了，他也一度陷入绝望的阴影里，痛苦得无法自拔，埋怨这都是上帝的安排，命运对他不公。
一天，母亲对他说：“琼斯，我不愿意听到你说，我们生活的糟糕是上帝的意思。你的身体虽然瘫痪，你还可以用大脑思考啊！我们贫穷是因为你父亲从来就没有产生过致富的愿望，我们家庭中的任何人都没有产生过出人头地的想法。”
母亲的话在琼斯的心灵深处刻下了烙印。“是啊！我的双手虽然不能工作了，但我要开始用大脑工作。”他决心让自己乐观、快活一些，让家庭也因此活得充满希望。从此，他致富的愿望就像火花一样迸发出来。每天，他都把对自己有价值的信息和快乐、积极的想法放在心中，而把消极的东西抛到九霄云外。他思考多日，最终把构想告诉家人：“我们的农场全部改种玉米，用收获的玉米来养猪，然后趁着乳猪肉质鲜嫩时灌成香肠出售，一定会很畅销！”
老天不负有心人，事情果然不出琼斯所料，等家人按他的计划做好一切后，“琼斯乳猪香肠”一炮而红，成为人人知晓、大受欢迎的美食。
显而易见，在我们陷入困境时，最要紧的不是一味的埋怨和咒骂，而应该抓住心中仅有的希望，战胜黑暗，摆脱困境。只要希望还在，信心还在，我们就有勇气和力量去战胜人生旅途中的千难万险，敢于追梦就能赢。
这就是心态的力量，心态上一个小小的改变，你将会给世界一个震撼性的新面貌。许多人成功，而许多人却失败，这并不完全依赖一个人的学历和学问，也不是依赖于一个人有多少好运气，而是要看这个人有什么样的心态，只有有着积极向上、不畏艰难险阻的心态，才能成功。
科学调查研究表明，在这个世界上，成功卓越者少，失败平庸者多。成功卓越者活得充实、自在、潇洒；失败平庸者过得空虚、艰难、无奈。究其原因，仅仅是因为这两类人的心态不同，特别是关键时刻的心态，往往会决定一个人的命运。
失败平庸的人在面对一个困难的时候，心态一定是消极的，甚至是悲观的：我个人能力有限，我看我是度不过这个难关，算了，还是放弃吧。而成功卓越者却不一样，他们是越碰到困难就越会往里钻，只要一天不解决，他们的心思就专注于困难一天。成功卓越者经常以“我行，我要”来激励自己，迫使自己的心态永远都保持着一种积极的状态，不断前进，也就不断成功。
英国作家狄更斯是一个敢于追求梦想，并把梦想变成现实的人。
小时候，狄更斯便渴望成为一个文学家，可惜生活却处处和他的梦想作对。由于家境贫寒，他所受的学校教育还不到4年，父亲欠债入狱，他饱尝饥饿的滋味……后来，他找到一份工作，在一个老鼠满地跑的货仓里，粘贴一只只瓶子上的纸签，晚上就和另外两个小工一起睡在顶层上的一间昏暗潮湿的房间里。
生活的坎坷，没有让他失去信心，他每天利用一切空余时间进行读书和写作。他接连投了几次稿，都给退回来了，但他还是不断地写。终于有一天，他的一篇稿子被采用了，虽然稿费不多，却激发了狄更斯的创作热情。
从此，狄更斯一发不可收拾，发表了一部又一部作品，并成为举世公认的大文豪。当他功成名就后，发现早年的痛苦经历，以及永不服输的积极心态是他创作的最大动力和灵感之源。
自己的精神世界是要靠自己的心态来创造的，一个心态好的人就会创造一个好的环境，相反，一个心态不好的人就很有可能会陷入绝境。
总之，拥有积极心态的人，会把精力集中在如何解决问题上，而不是放在或喜或悲的情绪上，即便在困难面前，他们也会认为这是提升自己的契机。
心态积极，才能朝既定的目标风雨兼程，努力跋涉；心态积极，才能在一次次的跌倒后重新爬起来，给生活一个灿烂而坚定的微笑；心态积极，平凡的日子里也能感受到阳光的普照和雨露的滋润；心态积极，才能开创人生新格局，尽览成功的壮美风光。
