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员工关系成为HR管理的重中之重，简单有效地处理劳动争议，成为HR高级管理人员的杀手锏。本书以拿来可用、拿来就用、拿来好用的“拿来主义”为宗旨，以名企频发的典型劳动争议案例为基础，详细剖析了企业HR管理者从日常证据收集、争端处理到劳动争议的举证及参加庭审等诸多处理方案及风险规避法则，一本书教你彻底搞定劳动争议！

中国老板大都是从一文不名的最底层做起，历经千成磨难与狂风险浪做大的。他们的成功是以响当当的实力取得的，当这些老板成名就，加首往昔的峥嵘岁月，忽然感到身心无比疲惫，似乎再也没有草创事业的雄心壮志和积极心态。但是为了事业的成功和生活的幸福，必须建立一种积极心态。每天给自己一个希望，每天拥有好的心情。因为你的心态就是你真正的主人。本书以全新理念，深入探讨，“从容经营心态”对于中国老板的重要性，同时又有许多非常有说服力的生动个案。希望能够成为大家经营时的一部“心理解标书”。

本书作者在参考了美国一系列研究专著以及国内众多著述的基础上，将企业战略管理学的最主要、最核心的内容包涵在内，即企业战略的构成要素、企业战略环境、企业总体战略、企业竞争战略、企业协作战略、企业组织战略、企业财务战略、企业研发战略和企业经营战略的实施及企业战略评价与控制等。

市场的波动产生于人类的不完全理性和认知偏差，投机实质上是市场参与者之间的一种心理博弈和思维较量，战胜市场就是通过自己的思维来战胜公众的心理和思维。《透视股市投机：从心理博弈的角度解析市场运行规律》首先建立了一个心理模型以作为整个理论框架的基础，该模型解释了人类是如何进行思维和投机思维，以及人类在认知上为什么会犯错误。在此基础上，通过人类心理和思维的规律来解释市场中价格的形成与波动的机制、市场运行的影响因素，以及市场运行的规律。最后探讨了投机思维的方法问题，其核心是如何通过理性的投机思维来战胜市场。

卓越的企业管理者既要有超高的智商、情商和财商，还要有一定的佛商。《佛商之道》通过对《心经》逐字逐句地解读，将佛教思想中的精华深入浅出地分析开来，并将其运用到如何提高企业领导者领导力的实践当中。为迫切需要提升自身领导力的领导者提供了一条新的认识自我、升华自我的途径。

书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，书中还有问天道。

这是一个现代的灵魂阴差阳错来到了刀光剑影的高武世界，凭借一张帅气的面孔和一颗不屈的强者之心走向巅峰的故事。本书又名《猛男是怎样炼成的》，《苟而不怂的沈少侠》......

上古的终结，远古的开端。旧文明覆灭，新纪元繁衍。滔天的洪水席卷了一切，在那逝去的两千年文明中，我们丢失的不仅仅是历史。狐长九尾为圣，猫成九命为尊。魔生九翼逆天！这是一个很燃，很热血，很爽，很暴力，很激情，很好看的故事。PS：感谢铁杆财迷“Uncas”手绘封面之一－－《九翼之神州大水》

风．维尔斯。在乱世之中，拥有无人能及的剑术能力，其身世为谜。为了找寻生死未明的人族王子，因而展开旅程…

前生她为她师妹，谁知一场爱神情仇，战争生灵涂炭万物无生，她灰飞烟灭。他独守门派数百年，直到他已血为祭，换她一魂，送她投胎，今生二人渊源更深，直到发生了当年一模一样的结果，她会如何抉择？

文化，天地万物(包括人)的信息的产生融汇渗透（的过程）。是以精神文明为导向的融汇、渗透。文化，是精神文明的保障和导向。娱乐可被看作是一种通过表现喜怒哀乐或自己和他人的技巧而使与受者喜悦，并带有一定启发性的活动。很显然，这种定义是广泛的，它包含了悲喜剧、各种比赛和游戏、音乐舞蹈表演和欣赏等等。

帝主降临，主宰天下，一切不服者，都将灭亡。少年魂穿大明。获召唤系统。挽狂澜于既倒，扶大厦之将倾。

“多谢公子救命之恩，小女子无以回报，不如以身相许？”第一回，他救下她，她逗趣的调侃，被他厉声斥回。“多谢公子救命之恩，小女子无以回报，不如……”第二回，两人重逢，日久生情下她再次侃言，却不料话还未说完，一记香吻就先堵住了她的唇。“多谢公子救命之恩，小女子无以回报，唯一…以命相抵。”第三回，新婚前夜他领命赴沙场。她苦等三年载，却只等回他迟来的死讯她换上三年前的嫁衣，奔赴他死守的沙场，三年的思念化作一滴相思泪，三年的痛楚，一言难道尽：“你愿为天下人而死，为何不愿为我而活？”

本书主要通过大量国内外企业最新的人力资源管理案例，结合作者在企业亲历的管理实践，来剖析企业在应对人力资源危机方面的应对之策和管控之道。内容主要包括企业领导力（接班人）缺失、组织变革、员工跳槽与裁员、员工关系等管理运营过程和细节中存在的危机管理，从企业经营理念、哲学高度提炼人力资源危机管理的要义，重申人力资源管理者要从系统、流程、细节方面关注企业人力资源运行，通过提升HR经理人的自身专业能力和素养，重塑企业的人力资源管理价值。

他出生在紫色的星球上，有着一颗战者的心。让我们跟随他一起进入战的世界。