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本书主要针对中层主管在管理工作中所必需的沟通能力、决策能力、授权能力、用人能力、解决问题的能力、开会能力、谈判能力等18项基本能力素质,通过典型案例,将管理理论与管理实践有机结合。
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第58章 恰如其分地提出晋升要求(2019-09-29 08:55:10)
本书主要针对中层主管在管理工作中所必需的沟通能力、决策能力、授权能力、用人能力、解决问题的能力、开会能力、谈判能力等18项基本能力素质,通过典型案例,将管理理论与管理实践有机结合。